社労士は何をしてくれるの？
- 社会保険、労働保険の加入手続き
- 毎月の給与計算、給与チェック
- 雇用契約書の作成
- 就業規則の作成
- 年度更新、算定基礎手続き
- 三六協定など労使協定の作成と提出
- 育休制度の整備（規定や給付申請）
- 労災手続き
- その他労務相談
労働保険、社会保険の労務手続きを一手にお引き受けいたします。
従業員の労働保険、社会保険の労務手続きや年度更新など、面倒で煩雑な作業を一手にお引き受けします。
就業規則の作成であなたの会社の労務管理を総点検！
近年、労働相談の件数が増えています。会社の規模に関係なく、いじめや退職・解雇の問題が発生しています。こうした問題に対処するためには、会社のルールをしっかりと明文化しておく必要です。
既に作成している会社様でも、法改正に対応できていなかったり、兼業副業規定や同一労働同一賃金、転換規定など、最新条文が網羅されていない場合があります。
弊所はしっかりとヒアリングを行い、会社を守る就業規則を作成します。
ご挨拶
川崎市の特定社労士 齋藤幸江（さいとうさちえ）です。経営者の方の不安を解消し、安心できる労務管理を提供します。頑張る社長の味方です！
真面目が取り柄です。レスポンスがとにかく早いです。
弊所が大事にしていること
- 売り込みはしません。
- 不正な手続きはしません。
- 出来る限り最善の方法をご提案します。
オンライン対応について
ご相談やお打ち合わせをZoomやSkypeで行うことができます。日時をご相談後に、URLをお送りいたします。どちらもアカウント登録せず、URLをクリックすれば会議にご参加頂けます。