お問い合わせ
労務のルールや制度を作りたい方、ご相談ください。


弊所に依頼するメリット
  • 対応の早さ。お急ぎのお手続きやご相談もお任せください。
  • ITに強い。リモート対応クラウド労務の導入もご相談ください。
  • 何でも質問しやすい。こんなこと聞いて大丈夫?という心配は全く不要です。

こんなことありませんか?

  • 制度変更の情報が知りたい
  • 調べることが苦手
  • 社会保険を整備したい
  • 「電子申請」にしたい
  • 残業が多くて困っている
  • 期限に遅れたことがある、納付や提出を忘れがち
  • 育休制度を整えたい
  • 労働基準監督署の調査にハラハラしている

労働保険、社会保険の労務手続きを一手にお引き受けいたします。

従業員の労働保険、社会保険の労務手続きや年度更新など、面倒で煩雑な作業を一手にお引き受けします。

就業規則の作成であなたの会社の労務管理を総点検!

近年、労働相談の件数が増えています。会社の規模に関係なく、いじめや退職・解雇の問題が発生しています。こうした問題に対処するためには、会社のルールをしっかりと明文化しておく必要です。

既に作成している会社様でも、法改正に対応できていなかったり、兼業副業規定や同一労働同一賃金、転換規定など、最新条文が網羅されていない場合があります。

弊所はしっかりとヒアリングを行い、会社を守る就業規則を作成します。

ご挨拶

川崎市のIT系リモート社労士の齋藤幸江(さいとうさちえ)です。経営者の方の不安を解消し、安心できる労務管理を提供します。頑張る社長の味方です!

またITツールを活用した労務管理を目指しています。チャットワークやクラウド労務を使った効率化をお考えの方はご相談ください。

齋藤幸江

弊所が大事にしていること

  • 売り込みはしません。
  • 不正な手続きはしません。
  • 出来る限り最善の方法をご提案します。
オンライン対応について

ご相談やお打ち合わせをZoomSkypeで行うことができます。日時をご相談後に、URLをお送りいたします。どちらもアカウント登録せず、URLをクリックすれば会議にご参加頂けます。

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